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近日，由山西新东方精心承办的太原市第十期求职能力实训营迎来高光时刻。学校创就业指导中心主动搭建校企对接桥梁，邀请多家深度合作企业走进校园开展现场面试，让学子与企业负责人面对面沟通需求、展现实力，多名学生当场收到企业邀请函，成功直通心仪岗位。这一成果不仅彰显了山西新东方的就业服务优势，更印证了技能学子的市场认可度，为“政企协同共筑就业帮扶路”写下生动注脚。

作为太原市求职能力实训营的承办方，山西新东方深耕职业教育三十余年，始终将“保障学子优质就业”作为核心使命。在太原市第十期求职能力实训营筹备与推进过程中，学校不仅围绕岗位需求开设技能实操、职业素养、求职技巧等特色课程，更着眼于“就业闭环”建设——创就业指导中心提前调研合作企业的人才缺口，精准筛选出覆盖餐饮管理、西点烘焙、酒店管理等多个热门领域的优质岗位，确保企业需求与学生技能高度匹配，让实训与就业无缝衔接。

面试现场的热烈氛围，成为技能人才受青睐的最佳证明。学生们身着整洁的实训服，手持精心打磨的简历，将实训期间练就的扎实技能与清晰的职业规划娓娓道来；企业负责人则围绕岗位职责、晋升路径、薪资福利等学生关心的问题逐一解答，同时通过现场提问、技能展示等环节，深入考察学子的专业能力与综合素质。“这些学生不仅技术过硬，还具备良好的沟通能力和职业意识，完全符合我们的岗位要求。”一家知名餐饮企业的招聘负责人当场向多名学生递出邀请函，“我们期待他们尽快入职，为团队注入新鲜血液。”

对于学子而言，这场“家门口的面试”不仅省去了奔波求职的时间与精力，更让“毕业即就业”的梦想照进现实。“从报名实训营到学习技能，再到今天拿到企业邀请函，整个过程特别顺畅。”成功获得直通岗位资格的学生小张难掩兴奋，“学校帮我们对接好企业，我们只需要专注提升自己，这种就业模式让我特别有安全感。”而这份“安全感”，正是山西新东方就业优势的直观体现——通过整合政企资源、精准匹配供需、强化服务保障，学校让技能学子的就业之路走得更稳、更远。

从政企协同搭建帮扶平台，到校企联动打通就业通道，再到学子凭借技能赢得认可，山西新东方承办的太原市第十期求职能力实训营，不仅是一次求职指导活动，更是职业教育赋能就业的生动实践。未来，山西新东方将继续深化政企校合作机制，挖掘更多优质岗位资源，优化就业服务体系，让更多技能学子凭借一技之长拿到企业邀请函、直通理想岗位，在助力青年就业的同时，为区域产业发展输送更多高素质技能人才。